Sumamos Analista de Capacitación y Desarrollo SSr al equipo de Grupo Hospital Privado.
Dentro de las principales tareas del puesto se destacan:
- Coordinar el proceso anual de capacitación, detectar necesidades de formación, identificar las competencias críticas para el negocio y diseñar el modelo de formación de la organización para cada segmento de colaboradores y asegurando la implementación del plan anual.
- Administrar la plataforma virtual de formación.
- Contribuir en la implementación de la Política de Desarrollo y Retención del Talentos de la organización.
- Analizar información y gestionar los indicadores (KPI’s) relacionados a los procesos del área.
- Diseñar y ejecutar acciones en pos de la mejora del clima organizacional, a través del desarrollo de programas de reconocimiento, motivación y beneficios para los colaboradores.
- Gestionar en la implementación del Programa de Gestión del Desempeño.
- Colaborar en la implementación de estrategias de Employer branding (marca empleadora).
Requisitos:
- Graduados de las carreras de Recursos Humanos y/o Psicología.
- Dominio de MS Office (nivel intermedio/avanzado de Excel).
- Familiaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtual, manejo de Power BI o similar, deseable.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar con funciones en Formación y Desarrollo (excluyente).
Para enviar CV por correo electrónico, hacerlo a seleccion@hospitalprivadosa.com.ar e indicar el puesto de interés en el asunto del mail.